PwC: укрепление доверия сегодня и завтра

Перейти к содержанию Перейти к нижнему колонтитулу Показать всю навигацию PwC Global Menu Отрасли Отрасли Меню Отрасли Аэрокосмическая, оборона и безопасность Меню Отрасли Автомобильная промышленность Меню Отрасли Капитальные проекты и инфраструктура Меню Отрасли Потребительские рынки Меню Отрасли Энергетика, коммунальные услуги и ресурсы Меню Отрасли Инжиниринг и строительство Меню Отрасли Финансовые услуги Меню Отрасли Лес, бумага и упаковка Меню Отрасли Государственные и общественные услуги Меню Отрасли Здравоохранение Меню Отрасли Гостиничный и досуг Меню Отрасли Промышленное производство Меню Отрасли Страхование Меню Отрасли Фармацевтика и науки о жизни Меню Отрасли Частный капитал Меню Отрасли Технологии, СМИ и телекоммуникации Отрасли меню Транспорт и логистика Рекомендуемые Global Entertainment and Media Outlook 2021–2025 Mine 2021 Global Private Equity Responsible Investment Survey Меню Услуги Услуги Меню Услуги Альянсы и экосистемы Услуги меню Услуги аудита и гарантии Услуги меню Консультации Услуги меню Предложения Услуги меню Предпринимательский и частный бизнес Услуги меню Семейные услуги Меню услуг Криминалистическое меню Услуги Антикризисное управление Меню Услуги Юридические услуги Меню Услуги Люди и организации Меню Услуги Стратегия и меню Услуги Устойчивое развитие и изменение климата Меню Услуги Налоги Рекомендуемые Глобальные тенденции в индустрии слияний и поглощений Глобальное антикризисное исследование Обзор семейного бизнеса 2021 Проблемы меню Проблемы меню Проблемы трансформации меню Проблемы меню Преобразование затрат Проблемы меню COVID- 19: ведущий т Проблемы с меню восстановления Проблемы с меню кибербезопасности Проблемы с меню данных и аналитики Проблемы с меню с нарушением ESG Проблемы с меню Риск и регулирование Проблемы с меню Проблемы с технологическим меню Проблемы с меню преобразования Проблемы с меню доверия Проблемы с меню повышения квалификации общее процветание Создание ценностей Меню О нас О нас Меню О нас Меню выпускников О нас Отношения с аналитиками Меню О нас Примеры из практики клиентов Меню О нас Этика и соблюдение требований Меню О нас Стремление к нулевому значению к 2030 году Меню О нас Корпоративная ответственность Меню О нас Разнообразие и инклюзивность Меню О нас Глобальный годовой обзор Меню О нас Глобальное регулирование Меню О нас Персонал по правам человека tement Меню О нас Команда руководителей Меню О нас Управление сетью Меню О нас Новые предприятия и инновации Меню О нас Новости Меню О нас Наши цели и ценности Меню О нас Расположение офисов PwC Меню О нас Стратегия Совет Меню О нас Стратегия и меню О нас Третья сторона Кодекс поведения Рекомендуемое Новое уравнение, стремящееся к нулевому показателю к 2030 году Практический пример: Разработка приложения для борьбы с COVID-19 Меню Карьера Меню Карьеры Карьера Опытная карьера Поиск работы Меню Карьера Поиск работы студента и кампуса Меню Карьера Стратегия и Опытная карьера Поиск работы Меню Карьера Стратегия и Поиск работы студента и кампуса Menu Careers Edge | Программа для выпускников PwC International Deals Избранный 24-й ежегодный опрос руководителей компаний мира Начни завтра Загрузка результатов Совпадений не найдено Посмотреть все результаты Что нового? Сообщество решателей объединяется неожиданными способами.


Новое уравнение Наше видение PwC, подпитываемое нашей Целью, - быть самым надежным и актуальным бизнесом в сфере профессиональных услуг в мире, который привлекает лучшие таланты и сочетает в себе самые инновационные технологии, чтобы помочь организациям укрепить доверие со своими заинтересованными сторонами и обеспечивать устойчивые результаты. Мы называем нашу новую глобальную стратегию «Новым уравнением», и она направлена ​​на решение основных проблем, формирующих современный мир, включая технологические прорывы, изменение климата, раздробленность геополитики, социальную напряженность и постоянные потребности, с которыми сталкиваются организации. Во-первых, необходимо безотлагательно отреагировать на эти сдвиги, добиваясь устойчивых результатов, которые создают ценность сегодня и завтра для организаций, их заинтересованных сторон, их клиентов и общества в целом. Во-вторых, необходимо укреплять доверие в то время, когда оно более хрупкое и сложнее заработать. Воспроизведение этого видео в настоящее время недоступно. 1:30 Просмотр стенограммы Обеспечение устойчивых результатов, которые имеют значение Наш подход воплощает то, что мы есть: сообщество решателей, объединяющихся неожиданными способами для достижения устойчивых результатов для организаций, их клиентов, заинтересованных сторон и сообществ, которые оказывают положительное и устойчивое влияние на всю производственно-сбытовую цепочку. Наша формула проста: мы предлагаем смелые идеи, решения, основанные на человеческих и технических решениях, а также значимый опыт, который дает реальные результаты. Решение для достижения устойчивых результатов, которые создают ценность для наших клиентов и всего мира. Готовы ли вы к революции ESG? Потребности общества и возможности для бизнеса объединяются, чтобы изменить подход компаний к стратегии, повысить производительность и сообщить о результатах. Последствия для менеджмента значительны, равно как и возможность смелых лидеров заново изобретать и вдохновлять свои организации. Реализация всего облачного потенциала Немногие компании используют всю мощь облака для ускорения инноваций и цифровой трансформации. Руководители бизнеса могут изменить правила игры, уделив особое внимание семи критически важным факторам. Решение о предоставлении виртуальной медицинской помощи пациентам в любое время и в любом месте Во время первой волны пандемии COVID-19 министерство здравоохранения правительства Ближнего Востока выразило обеспокоенность тем, что люди, нуждающиеся в медицинской помощи, держатся подальше от больниц и клиник. Доверие нельзя купить - его нужно заслужить. Доверие никогда не было так важно. Это ссылка, которая связывает вашу организацию, ваших людей, ваших клиентов, ваших заинтересованных сторон и весь мир. Мы знаем, что доверие - это не то, что можно купить с полки. Это то, что вы зарабатываете с помощью каждого взаимодействия, каждого опыта, всех отношений и каждого достигнутого результата. Мы обеспечиваем высочайшее качество за счет честности, непоколебимой объективности и значительных инвестиций в данные, инструменты, технологии, продукты и услуги. В результате создается среда, в которой процветают гибкость, последовательность и проницательность, и где наши сотрудники могут снова и снова предоставлять клиентам то превосходство, на которое они рассчитывают. Мир, построенный на основах доверия и прозрачности. Научитесь любить прозрачность. Направление движения ясно, но существует большая неопределенность в отношении точного пути и темпа изменений. Вот пять вопросов, которые необходимо рассмотреть генеральным директорам и руководящим командам, когда они задумываются о более прозрачном будущем. Связь оплаты труда руководителей с целями ESG Корпоративный мир реагирует на растущее давление с целью принять концепцию «преуспевать, делая добро», и ожидания продолжают расти. Эти меняющиеся нормы прокладывают путь бизнес-лидерам к получению заработной платы на основе нового набора критериев. Упрощение кибербезопасности В современном мире гиперподключений организациям необходимо учитывать множество областей киберрисков в своей экосистеме. Снижение сложности при создании основы для управления и совместной ответственности требует целенаправленных действий в долгосрочной и краткосрочной перспективе. Люди решают вместе с помощью технологий Новое уравнение - это будущее, управляемое людьми и управляемое технологиями. Для нас люди и технологии работают рука об руку. Речь идет о том, как человеческая изобретательность сочетается с технологическими инновациями и опытом, чтобы обеспечить более быстрые, интеллектуальные и лучшие результаты, одновременно укрепляя доверие с заинтересованными сторонами по всей цепочке создания стоимости. Люди и технологии работают вместе, чтобы создать более сильное будущее Пришло время восхищаться скучным искусственным интеллектом Извлечение информации из документов может быть не самым ярким приложением автоматизации, но искусственный интеллект (ИИ) предлагает способы выполнять сложные интегрированные задачи гораздо более эффективно, и это имеет огромный потенциал для сокращения ошибок и затрат. Преодоление цифрового разрыва Повышение квалификации глобальной рабочей силы - сложная проблема, требующая от бизнеса, правительств, технологов и преподавателей совместной работы для достижения устойчивых результатов. Мы продвинулись в цифровом повышении квалификации наших сотрудников по всему миру, и мы рады поделиться тем, что мы узнали. Решая задачу сделать мир доступным для людей с ограниченными возможностями с помощью AXS Lab Вместе с AXS Lab, цифровая команда PwC в США поставила конечных пользователей во главу угла дизайна, чтобы помочь превратить свою платформу в удобное веб-приложение с доступным доступом, которое может быстро расширяться, привлекая новую аудиторию по всему миру. Карьера PwC - это все о вас. Независимо от того, только вы начинаете или являетесь опытным профессионалом, ваше будущее начинается здесь. Изучите PwC Карьера Пресс-центр Узнайте о руководстве PwC, будьте в курсе наших последних новостей и найдите необходимое региональное контактное лицо. Посетите наш пресс-центр Офисы глобальной сети. Глобальный доступ. Мы присутствуем по всему миру. Найдите нас там, где мы вам нужны. Офисы по всему миру Следуйте за нами Адреса офисов PwC Карта сайта Связаться с нами © 2017–2021 PwC. Все права защищены. PwC означает сеть PwC и / или одну или несколько входящих в нее фирм, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Пожалуйста, посетите www.pwc.com/structure для получения дополнительной информации.
RELATED ARTICLES